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2016年9月26日 星期一 北京:10:00

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诚聘英才
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岗位1: 分公司(筹)总司理    

薪资待遇:20000元/月尾薪+提成+地方金融津贴
岗位职责:

1. 目的谋划:制订省级公司年度、月度首期、续期营业生长妄想及营业目的、组织目的、要害绩效目的,并通太过公司建设、销售支持、一样平常治理、资源整合等多种步伐告竣目的;
2. 文化建设:践行公司使命,树立公司在外地市场的品牌形象;向下辖分公司准确传承公司文化理念、凝聚步队、效劳客户;
3. 步队建设:凭证公司要求举行职员招聘及团队组建,认真一样平常治理、教育训练和票鹄胛理,建设切合公司文化理念、具备较高营业素质和综合手艺的团队;
4. 运营效劳:条约交接、数据对接等营业运营事务,及职场治理、资产治理等一样平常行政治理事务,外地外部关系的联络维护等事情;
5. 客户效劳:建设恒久一连的续期营业治理系统,做好续期收缴保费事情,包管续期营业目的告竣和续期品质。受理并解决客户效劳相关问题,协调客户与营业职员、客户与公司、销售职员与公司之间的关系,做好客户恒久谋划,确保各项谋划目的准期告竣。
任职要求:
1. 本科及以上学历  ;
2. 担当期货行业治理职务 3 年及以上;
3. 勤劳起劲,敢于挑战,综合能力及小我私家素质考评优异;
4. 在期货行业有很是优质的资源渠道,不限于工业、互联网金融、私募等渠道  ;
5. 提供适合的省分、城分、营业部营业生长妄想;
6. 熟悉期货相关执法、行政规则及中国证监会的相关划定。


岗位2:营业部(筹)总司理

薪酬待遇:12000元/月尾薪+提成

岗位职责:1.认真营业部一样平常谋划及治理事情,完成公司下达的年度审核指标  ;

2.认真落实公司各项制度,确保风控、合规、反洗钱等事情正?  ;

3.认真营业部营业团队建设和职员治理  ;

4.认真提升营业部效劳质量和客户知足度  ;
5.认真实时向分担向导汇报事情,与总部坚持细密联系  ;
6.认真完成上级向导交办的其他事情  ;
7.事情所在可视公司需求和候选人意愿协商确定。
任职要求:
1.大学本科及以上学历  ;
2.具备期货从业资格,同时具备基金/证券/期货投资剖析资格优先  ;
3.期货营业3年以上履历  ;
4.熟悉所在地金融和期货行业情形,能够针对性制订营业生长妄想  ;
5.优异的敬业精神和行业品德操守,无违规等不良纪录。


岗位3:营业总监

薪资待遇:底薪+营业提成。底薪面议,凭证营业类型和营业能力制订无邪的业绩审核指标。

岗位职责:
1. 认真公司销售战略的策划与实验,面临工业、私募、互金客户群体,制订合适的计划  ;
2. 自力牵头公司内外各个营业方,清晰的解读营业需求,推动营业生长  ;
3. 按期对团队的销售情形举行核查剖析,实时调解营销战略和妄想,确保销售业绩的完成  ;
4. 认真重点客户的维护和营业拓展。
5.一直引入新的团队成员,扩充部分和营业部人才储备
岗位要求:
1. 大专以上学历,金融及营销专业优先  ;
2. 必需有期货从业履历和资源,对工业、私募、互联网金融等客户有富厚的开发履历  ;
3.需要有历史客户和机构资源的沉淀  ;
4.喜欢挑战高提成的薪酬待遇。


岗位4:工业研究员

薪资待遇:10000底薪+提成
岗位职责:
1.认真海内、国际宏观经济运行情形的跟踪,关注玄色、玻璃、纯碱市场的生长动态,提供按期和未必期的工业剖析报告  ;
2.通过公司提供的现货商业和相关数据,举行营业开发和维护  ;
3.为工业客户提供周全的信息咨询效劳  ;
4.凭证公司需求为客户提供专项培训和大聚会路演。
任职要求:
1.金融、经济相关硕士及以上学历,若有较好的履历可脱期至***/***本科学历  ;
2.具有2年以上期货公司或现货公司事情履历  ;
3.有较强的逻辑能力和语言表达能力  ;
4.具备期货从业资格。


岗位5:营业司理

薪资结构:底薪+营业提成,底薪+营业提成。底薪面议,凭证营业类型和营业能力制订无邪的业绩审核指标。
岗位职责:
1.认真市场开发.客户维护等事情  ;
2.组织协调公司内外部资源为客户提供合规的综合金融效劳  ;
3.起劲完成公司下达的月度营销使命指标,为客户提供高效.专业的效劳  ;
4.营销渠道的开发.拓展和维护,与证券公司.基金公司.私募.信托.包管公司等金融机构开展相助,为客户提供一连优质效劳  ;
5.与客户坚持经常性的接触和相同,实时相识客户新的资金需求,实时发明在客户效劳历程中的问题,并起劲提出刷新意见和建议  ;
6.跟举行业内金融立异的最新动态,为部分营销偏向调解等提供合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,有期货从业资格优先思量;
2.具有较强的市场开拓能力及营销能力,执行力强,勇于挑战,有较强的抗压能力,具有富厚的客户资源和客户关系优先  ;
3.具备较强的市场剖析.营销.推广能力,剖析息争决问题的能力  ;具有较强的事情责任感,具备详尽的事情习惯和扎实肯干的事情态度,优异的团队相助意识与人际关系处置惩罚能力。

      联系人:陈女士    

电话:021-60769624  

邮箱:chenjin@tianhongqh.com



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